M&A – Mergers and Acquisitions

Die Aufgaben, mit denen unser M&A Team tagtäglich konfrontiert wird, sind vielfältig und komplex, denn Branchen, Märkte und Geschäftsmodelle sind einem ständigen Wandel unterworfen und jede Transaktion im Bereich Mergers & Acquisitions entfaltet unweigerlich ihre eigene Dynamik. Wir unterstützen unsere Kunden mit Fachwissen und Erfahrung, Empathie und Weitblick bei der Umsetzung ihrer Ziele.
 
Als Teil des M&A Teams der Sancovia Gruppe erhältst du Gelegenheit, dich in alle Phasen unserer vielfältigen Kauf- und Verkaufsmandate aus den unterschiedlichsten Branchen einzubringen:

  • Du unterstützt aktiv Akquise-Aktivitäten zur Gewinnung neuer Mandate.

  • Du führst Finanz- und Bewertungsanalysen durch.

  • Du erstellst Prozessdokumente und koordinierst Datenräume.

 

Ob als Young Professional oder erfahrener Berater – Sancovia bietet dir unterschiedliche Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig vom Erfahrungslevel. Werde jetzt Teil eines unseres erfolgreichen Teams Mergers & Acquisitions, um gemeinsam etwas in der Wirtschaftswelt zu bewegen.

Jobs

Ihre Herausforderungen:

  • Eigenverantwortliche Führung und Leitung von M&A Projekten (Prozesssteuerung intern/extern, Kommunikation mit Kunden und potenziellen Interessenten, Erstellung von Infomemoranden, Verhandlungsführung)
  • Beratung der Gesellschafter im Zusammenhang mit der Veräußerung von Unternehmensanteilen
  • Erstellen von Pitches zur Gewinnung neuer Mandanten und zur Akquisition von Beratungsprojekten
  • Pflege von Kundenkontakten, Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
  • Weiterentwicklung des M&A Bereiches und des jeweiligen Standortes
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Qualitätssicherung bei internen und externen Projekten

Ihr Profil:

  • Mindestens 8 Jahre M&A Expertise in einer Big4-Gesellschaft, Investment Bank, M&A Boutique oder Strategy Consulting Firm
  • Mehrere erfolgreich abgeschlossene M&A Transaktionen
  • Positives, souveränes Auftreten sowie Verhandlungssicherheit
  • Deal-Closing & Hands-On-Mentalität
  • Belastbare und engagierte Persönlichkeit, als auch Team-Player mit aufgeschlossenem und ausgeprägtem kommunikativem Wesen
  • Zugang zu einem Netzwerk von Entscheidungsträgern und Multiplikatoren
  • Hervorragende Deutsch- & Englischkenntnisse (Wort & Schrift)

Wir bieten Ihnen:

  • Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
  • Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
  • Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage inkl. Parkplatz
  • Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams 
  • Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events

 

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Sie möchten mehr über uns erfahren?

Dann bewerben Sie sich als M&A Director (m/w/d) mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Ihres Wunschstandortes.

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Verantwoordelijkheden:

  • Identificatie van, onderzoek naar en contact met bedrijven, ondernemers en potentiële investeerders
  • Analyse, voorbereiding en opstellen van documentatie zoals beknopte profielen van bedrijven, markt en sectorrapporten, informatiememorandums en transactiedocumentatie
  • Opstellen van financiële overzichten
  • Bedrijfswaarderingen
  • Organisatie van vergaderingen en zakenreizen
  • Klantrelaties via e-mail en telefoon
  • Samengevat; spin in het web van een ondernemende M&A boutique met kantoor in Amsterdam, ondersteund door een internationale organisatie, met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief

Gewenst profiel:

  • Teamspeler met een vermogen om te organiseren en prioriteren, autonoom te werken en met excellente communicatieve vaardigheden
  • Moedertaal Nederlands en vloeiend Engels
  • Een afgeronde universitaire studie richting Economie, Finance, Accounting (Technische) Bedrijfskunde, Econometrie of een bètastudie met financiële affiniteit
  • Eerdere ervaring in Corporate Finance, Private Equity of financiële afdelingen (minimaal 1 jaar ervaring)
  • Kennis van financiën en boekhouding
  • Vaardigheid in MS Office (vooral Excel en PowerPoint)

Wij bieden:

  • Een aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden (o.a. 30 vakantiedagen en bonusregeling)
  • Werken in een fijne omgeving, direct met managers en partners, in een gemotiveerd en internationaal team
  • Loopbaanontwikkelingsplan; veel mogelijkheden en ruimte voor snelle doorgroei
  • Hoge dealflow en een volle pijplijn aan opdrachten om direct aan mee te kunnen werken
  • Kantoor in Amsterdam (Zuidas, Zuiderhof) met flexibele thuiswerkmogelijkheden in overleg

 

Deel uitmaken van Sancovia betekent deel uitmaken van een dynamisch, communicatief en toegewijd team, veel waardering voor het werk dat je doet, een sterke mate van persoonlijke verantwoordelijkheid, vrijheid om eigen ideeën en concepten uit te werken en te presenteren. We hechten veel waarde aan plezier op het werk. We bevorderen en ondersteunen professionele ontwikkeling intensief.

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Als Post Merger Integration/CFO Services Manager (m/w/d) bei der Sancovia sind Sie maßgeblich an der Durchführung von PMI-Projekten beteiligt und unterstützen aktiv bei der Identifikation von Synergien für unsere Kunden. Sie sind Teil unseres aufstrebenden Teams und unterstützen die reibungslose Integration von Portfolio- Unternehmen durch ihr Fachwissen. Wir suchen eine engagierte Person mit Hands- on- Mentalität. Ein tiefgehendes Verständnis für Projektmanagement, Change- und Integrationsmanagement ist von Vorteil.

Ihre Herausforderungen:

  • Mitarbeit bei PMI Projekten (Prozesssteuerung, Kommunikation mit Kunden und anderen Stakeholdern)
  • Ein Großteil unserer bestehenden Kunden sind Portfolio Unternehmen von Private Equity Investoren, welche aktiv Buy & Build Strategien verfolgen - hier unterstützen wir bei der Integration neuer Gruppen-Unternehmen sowie bei der Identifikation von Synergien und Chancen zur Wertsteigerung
  • Einführung von Lucanet zusammen mit unserem Finance Team
  • Herausarbeitung operativer KPI’s mit der Geschäftsführung der Kunden und Einführung von Financial Reporting und Berichterstattung
  • Durchführung von Performance Improvement Projekten im Bereich Finance
  • Mitarbeit bei Querschnittsteams, die sich mit verschiedenen Aspekten der Integration befassen, einschließlich Finanzen, Personal, IT und Vertrieb

Ihr Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Post Merger Integration, im relevanten Projektmanagement oder im Change Management, insbesondere im Mittelstand
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Fusionen und Übernahmen sowie ein Verständnis für die damit verbundenen Prozesse und Herausforderungen in mittelständischen Unternehmensgruppen
  • Hervorragende analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Positives Auftreten sowie Hands-On-Mentalität
  • Bereitschaft zu Reisen
  • Hervorragende Deutsch- & Englischkenntnisse (Wort & Schrift)

Wir bieten Ihnen:

  • Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
  • Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
  • Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage inkl. Parkplatz
  • Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams 
  • Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events 

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Sie möchten mehr über uns erfahren?

Dann bewerben Sie sich als Post Merger Integration/CFO Services Manager (m/w/d) mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

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We are looking for a new Analyst (m/f/d) to join our buy-side M&A Team in our new Polish office in Warsaw.

Responsibilities:

  • Actively identifying and assessing potential target investment companies;
  • Conduct thorough research on selected target companies, including financial, strategic, and competitor analysis;
  • Analysis, preparation and drafting presentations of company profiles, market and sector reports, information memorandums and transaction documentation;
  • Collaborate with senior team members in marketing and origination activities;
  • Assist in preparing historical and projected financial statements;
  • Analysis of financial implications of mergers and acquisitions and
  • Conduct valuation analysis

What we are looking for:

  • An effective team player and highly motivated self-starter with strong communication skills, tenacity and market research skills;
  • Excellent interpersonal, presentational, adaptability and time management skills;
  • Strong academics, with a completed university degree in fields such as Economics, Finance, Accounting, Business or a science study with financial affinity;
  • Previous experience with exposure to transactions from within Corporate Finance, Transaction Services, Consulting or Private Equity. Operational/in-house experience will also be considered (minimum 1 year experience);
  • Strong knowledge of finance and accounting;
  • Highly proficient Excel and PowerPoint skills

What we offer:

  • Warsaw based role
  • A competitive salary, with a collaborative working environment, direct interaction with managers and partners, in a motivated and international team
  • Career development plan with the opportunity for rapid growth and a large amount of responsibility 
  • High deal flow and a full pipeline of assignments to work on immediately
  • Hybrid workplace, flexible working hours and 30 days annual leave plus special leave

Being part of Sancovia means being part of a dynamic, collaborative and dedicated team with a great appreciation for the work you do. We provide a strong degree of personal responsibility, freedom and encourage the presentation of your own ideas and concepts. 

We attach great importance to a positive social work environment and pride ourselves on the promotion and support of your professional development. 

If you are interested, please send your application, including a cover letter and CV to hr@sancovia.com or use the following link.

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Die passende Stelle für dich ist nicht dabei? Dann bewirb dich initiativ unter Angabe deines möglichen Startdatums bei hr@sancovia.com.

Du hast Fragen zur Tätigkeit im Team Mergers & Acquisitions?

Max Hempen

Personalreferent

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